BTPN Rekrut Lulusan Universitas Jember

Universitas Jember menjadi salah satu dari sepuluh Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Indonesia yang dipilih oleh Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) untuk ikut serta dalam Operations Management Development Program (OMDP) 2012. OMDP adalah program yang bertujuan menyiapkan calon-calon pemimpin masa depan BTPN di bidang Operations Management. Langkah pertama pelaksanaan OMDP BTPN dimulai dengan proses rekrutmen lulusan Universitas Jember yang dilaksanakan di aula lantai III Gedung Rektorat dr. R. Achmad (11-12/9).

Sebelum tes dilaksanakan, para alumnus Kampus Tegalboto yang berasal dari berbagai jurusan ini mendapatkan penjelasan umum mengenai BTPN dan OMDP yang disampaikan oleh Nugraha Priyatna dari Kantor BTPN Pusat, Jakarta. Menurutnya, para peserta yang lolos OMDP akan diproyeksikan menempati posisi supervisor di berbagai Operations Unit BTPN di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, BTPN menyiapkan pendidikan selama enam bulan yang terdiri dari pelatihan di kelas, observasi dan magang kerja untuk kemudian menjalani ikatan dinas selama delapan belas bulan.

Sementara itu menurut Erika Andriasari dari Bagian Recruiting HC Resourcing BTPN Malang, seleksi kali ini akan berlangsung selama dua hari dengan sistem gugur. Pada hari pertama 132 peserta akan menghadapi materi Psikotes. Bagi mereka yang lolos, akan maju ke tahapan Focus Group Discussion (FGD). Peserta yang lolos tahapan FGD akan menjalani interview di hari kedua. “Mereka yang lolos seleksi di Universitas Jember akan bergabung dengan peserta yang lolos di sembilan PTN lainnya untuk menjalani tes lanjutan pada akhir bulan ini. Rencananya OMDP BTPN 2012 akan merekrut tiga puluh orang,” tutur Erika.

Erika Andriasari kemudian menjelaskan bahwa BTPN memilih Universitas Jember sebagai salah satu partisipan OMDP 2012 berdasarkan kulitas dan kinerja yang baik yang diperlihatkan para lulusan Kampus Tegalboto yang bekerja di BTPN. Dalam kesempatan berbeda, Pembantu Rektor III Universitas Jember, Drs. Andang Subaharianto, M.Hum menegaskan kembali komitmen Universitas Jember untuk membekali lulusannya dengan kemampuan hard skill dan softskill agar mampu berkarya di dunia kerja.  “Universitas Jember terus berupaya membantu alumnusnya untuk segera bekerja, salah satunya dengan menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan , seperti yang dilakukan dengan BTPN,” ujarnya. (iim-humas universitas jember).

 

(1.182 views)
Tag: